¿Cómo registrarse en el sistema de MPPPST?
El sistema de MPPPST es conocido por sus siglas como el Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo. Este Ministerio tiene el compromiso de gestionar todo lo relacionado con las relaciones laborales que existen en el país, especialmente las que surgen entre los ciudadanos y las empresas e instituciones que los contratan.
Quédate y aprende cómo registrarse en el sistema de MPPPST, qué servicios ofrece este organismo, sus objetivos y competencias en Venezuela.
¿Qué es el MPPPST y cuál es su función en Venezuela? (MINTRASS)
Cada Ministerio tiene un campo de acción, al igual que un conjunto de responsabilidades. Este en particular se dedica a gestionar políticas laborales emanadas de la Presidencia de la Nación, conocida de igual forma como el Poder Ejecutivo de Venezuela.
El MPPPST es el responsable de plantear, diseñar, crear, dirigir y vigilar o fiscalizar las leyes e instituciones que rigen el empleo en Venezuela. Su nivel de alcance es extenso, porque comprende desde las captaciones laborales hasta todo lo vinculado con la seguridad social (IVSS), antigüedad, prestaciones sociales, despidos y demás.
La entidad como tal, funciona bajo la dirección de un ministro designado por el Presidente Ejecutivo y, a su vez, la operatividad de esta se concentra en una cartera laboral integrada por 3 secretarías divididas en Direcciones a Nivel Nacional y Subsecretarías que son:
- Seguridad Social.
- Trabajo.
- Empleo.
Registro Nacional de Empresas en el sistema de MPPPST
Registrarse en el MPPPST, conocido anteriormente como MINTRASS, es vital para las empresas que realizan sus actividades económicas dentro del país y contratan mano de obra nacional.
El sistema online que maneja este organismo permite llevar un control de las entidades laborales, su producción, su participación en el Instituto Venezolano de la Seguridad Social (IVSS) y sobre todos los datos de carácter laboral que estas poseen de su personal.
Antes de efectuar el registro en el sistema de MPPPST, es indispensable que las empresas realicen ciertos procedimientos. Uno de ellos se trata de la obtención del NIL, este se consigue vía online y se reconoce como un formato creado para efectuar solicitudes en línea.
Todas las empresas que quieran registrarse en el MPPPST deben llenarlo para poder inscribirse en el este Ministerio. Además del NIL, la entidad exige una serie de requerimientos sumamente importantes para que el registro sea exitoso.
Puedes ver un instructivo completo emitido por el Ministerio sobre el registro de las empresas clicando aquí, y el link que necesitas para acceder al portal y registrar una entidad de trabajo lo encuentras presionando por acá.
De todas maneras, te dejaremos una imagen con la documentación que debes recaudar y que será imprescindible para tu inscripción:
¿Cuáles son los objetivos que persigue este Ministerio de Trabajo?
Los objetivos de este ministerio público se clasifican en uno principal y varios específicos, tal y como se detallan a continuación:
Objetivo Principal
De forma textual, el objetivo general establecido por el MPPPST enuncia lo siguiente:
En otros términos, este organismo promueve todo lo respectivo a las garantías legales vinculadas con el trabajo para que, oportunamente y durante el paso del tiempo, el Estado alcance sus fines sin eludir la esencia de lo establecido en las Leyes venezolanas que regulan la materia laboral en todos sus ámbitos.
Objetivos Específicos
Tomando como base su premisa principal, este Ministerio ha desarrollado una serie de propósitos específicos que contribuyen al logro de las metas planteadas, sea a corto, mediano o largo plazo.
Por esta razón, y para estar un poco más a tono con lo relacionado con las funciones del MPPPST, aquí te explicamos un poco de qué tratan algunos de los objetivos específicos:
- Promover nuevos modelos orientados a la gestión de entidades laborales. De manera que se logre que el proceso social y nacional conocido como trabajo sea sustentable para los ciudadanos.
- Crear conciencia en las personas que laboran para las empresas sobre lo importante que es su capacitación y formación integral. Todo con la intención de que se genere un compromiso social para con los objetivos del Estado y sus planes sociales, e inclusive su misma autorrealización.
- Conformar equipos de trabajo multidisciplinarios e interinstitucionales con especialidad en seguridad social y materia laboral para el desarrollo de proyectos y planes que contribuyan a favorecer a los trabajadores mediante políticas eficientes y cónsonas con lo previsto en las leyes laborales.
- Fomentar la eficiencia y alta calidad en los planes y proyectos llevados a cabo por las instituciones pertinentes para que, en conjunto con los trabajadores venezolanos, se logren óptimas condiciones de salud laboral y seguridad en el país.
- Contribuir en la formulación y creación de innovadores instrumentos normativos con fundamento en las organizaciones e instituciones laborales. El fin de este objetivo es concentrar esfuerzos, en pro de la enunciación de nuevas leyes siempre que estas sean necesarias, para el alcance del bienestar laboral y social de los trabajadores del país.
En síntesis...
Los presentes objetivos son solo algunos. No obstante, es evidente que el MPPPST como organismo público mantiene presente y promueve el cumplimiento de los derechos de los trabajadores.
Para ello, también concentra talento humano, organizaciones e instituciones que trabajan de forma mancomunada en la fiscalización de empresas, incentivándolas a trabajar respetando las leyes laborales del país.
Así como la gran importancia que posee el logro de unas condiciones laborales dignas en todos los ámbitos relacionados con la calidad de vida de los venezolanos.
- Asistir y asesorar en el registro de organizaciones de carácter sindical a los trabajadores que presten sus servicios en las entidades laborales del país.
- Asistir, asesorar y defender, de ser necesario, a los trabajadores en el cálculo de beneficios conocidos en materia laboral como contractuales y todo lo que guarde relación alguna con el MPPPST. Por ejemplo, lo derivado en los contratos colectivos como prestaciones sociales, utilidades, antigüedad, vacaciones, despidos masivos o individuales, solvencia laboral, declaraciones trimestrales, FAOV, IVSS y otros más.
- Recibir y procesar denuncias relacionadas con las actividades laborales, sean presentadas por las empresas o sus trabajadores.
¿El sistema de MPPPST posee servicios online?
Sí, los posee y son altamente utilizados por los venezolanos activos laboralmente. De igual modo, son de uso fundamental para las entidades u organizaciones de trabajo en Venezuela. Puedes hacer uso de sus solicitudes en línea ingresando aquí.
Adicionalmente, puedes chequear algunos de ellos si revisas el siguiente listado:
- Prestaciones sociales y todo lo correspondiente a su cálculo.
- Procesos necesarios para registrar Entidades Laborales.
- Status de trabajo laboral.
- Seguridad social.
- Revisiones de certificados digitales.
- Revisiones de insolvencia de empresas y demás entidades laborales.
