El ámbito laboral tanto en México como en cualquier lado del mundo es muy competitivo, se va abrir el abanico de posibilidades dependiendo de los estudios que hayas realizado, en este artículo te diremos cuáles son los requisitos para trabajar en Coppel.

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¿Qué es Coppel?

Coppel es una empresa por departamento,  la cual fue constituida en el año 1941, siendo una de las más grande de México, esta prestigiosa  asociación está encargada de vender muebles, línea blanca, ropa, enseres, entre otras cosas, y lo más importante es generadora de empleo en este país.

Los siguientes empleos, en sus diferentes áreas de trabajo

  • Administración
  • Contabilidad
  • Finanzas
  • Gerencia
  • Ventas.
  • Analistas de soporte técnico.
  • Promotores bancarios.
  • Cajeros bancarios.
  • Ejecutivos en ventas.
  • Auxiliar de almacén.
  • Agente de cobranza.
  • Gestor de cobranza extrajudicial
  • Ejecutivo telefónico
  • Soporte técnico
  • Servicio al cliente
  • Chofer
  • Repartidor
  • Operador

También puedes consultar estos enlaces que te llevarán directamente a las vacantes:

Vacantes Coppel bolsa de trabajo

Vacantes de Coppel de medio tiempo y tiempo completo en Google

Vacantes de Coppel en OCC Mundial

Características y requisitos de los puestos laborales

Existen diferentes características y requisitos para trabajar en Coppel, los cuales te describiremos a continuación:

Administrativo

Los trabajadores administrativos veden apoyar la revisión de contratos, atender al cliente, debe ser capaz de manejar los archivos físicos y virtuales, elaborar documentos, memorándum, revisar los contratos y manejar la base de datos, si te interesa formar parte del equipo administrativo deberás tomar en cuenta que se trabaja bajo presión, debes ser responsable, trabajar en equipo, ser dinámico y analítico, si cumples con el perfil aplicado.

Asesor Banca Empresarial

Un Asesor Banca Empresarial es un personal que sirve de enlace entre el personal administrativo y los ejecutivos de la banca empresarial, ellos se encargan de hacer seguimiento de todos los procedimientos crediticios.  Además debes ser responsable, y trabajar en conjunto, los sueldos están por encima de los que están establecido por ley, si te interesa formar parte del equipo de trabajo deberás cumplir con los siguientes requisitos:

  • Edad: 20-25 años
  • Sexo: Indistinto
  • Escolaridad: Lic. económico-administrativo
  • Idiomas: Inglés intermedio

Auditor

Este trabajo es netamente administrativo, maneja el área legal, fiscal financiera y contable de la empresa, es un trabajo con responsabilidades elevadas y de confianza, además debe tener experiencia en atención al cliente, vivir en el área metropolitana, y tener disponibilidad de viajar. Si te interesa formar parte del equipo de trabajo deberás cumplir con los siguientes requisitos:

  • Edad: 22 a 35 años.
  • Sexo: Indistinto.
  • Escolaridad: Licenciatura en administración de empresas, contador público o carrera afín.

Supervisor de cobranza

El supervisor de cobranza debe hacerle rastreo a todos los créditos que se otorgaron y pasar al departamento legal aquellos créditos que no han sido pagados, debe actualizar todos los datos de los clientes, no es indispensable que tenga experiencia, pero debe conocer la ciudad donde labora Si te interesa formar parte del equipo de trabajo deberás cumplir con los siguientes requisitos:

  • Edad: 18 años en adelante.
  • Sexo: Indistinto.
  • Estado civil: Indistinto.
  • Escolaridad: Secundaria terminada.

5.- Investigación de Mercados

El investigador de mercado debe actualizar la base de dato de todos sus clientes, edificar información de gran importancia para tomar una buena decisión que sea eficaz, honesto, que tenga amplio conocimiento de todos los países donde se desempeña esta red de comercio. Si te interesa formar parte del equipo de trabajo deberás cumplir con los siguientes requisitos para trabajar para Coppel:

  • Experiencia mínima de 2 años.
  • Manejar los
  • Manejo de cifras y de bases de datos
  • Amplio conocimiento de estadística descriptiva.
  • Debe tener experiencia en Excel Avanzado

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Requisitos para solicitar trabajo en Coppel

Buscar empleo en esta tienda departamental es muy fácil, sencillo, y lo mejor es que lo puedes hacer por internet.

Allí cargas todos tus datos, deberás mostrar la siguiente documentación para poder trabajar para Coppel:

  • Título o constancia de culminación de la educación secundaria.
  • Título Universitario certificado, para las personas que ambicionen optar por alguna gerencia, jefes de recursos humanos o administración.
  • Acta de nacimiento.
  • Debe ser mayor de edad.
  • Constancia de domicilio.
  • Constancia de que no poseen antecedentes penales.

Requisitos para ser gerente en Coppel

Es indispensable para que puedas optar por el puesto de la gerencia en Coppel, cumplir con los siguientes requisitos para trabajar en Coppel:

  • Título universitario, licenciado en Administración.
  • Contar con al menos tres años de experiencia en el área de gerencia.
  • Debe tener liderazgo.
  • Debe ser capaz de trabajar bajo presión.
  • Debe tener dominio de la comunicación competitiva.
  • Debe ser capaz de orientar y responder las dudas al cliente.
  • Cumplir sus con responsabilidad.

Lo que ofrece Coppel a sus empleados

Esta empresa ofrece un excelente trato a todos sus empleados, donde impera un buen ambiente de trabajo, con salarios justos conforme a las funciones que desempeñe cada trabajador, asimismo también ofrece vacaciones y bonificación de fin de año.

Lo que paga Coppel a sus empleados

Es muy importante resaltar que Coppel tiene una escala salarial que va desde los  $4,390 hasta $9,760.pesos mexicanos al mes, y les paga a sus trabajadores según el puesto que desempeñen y tienes la opción de ser ascendido según tu servicio laboral.

  • Cajero: 5,395pesos mexicanos mensuales.
  • Vendedor: 5,215pesos mexicanos mensuales.
  • Ejecutivos en ventas: 9,600pesos mexicanos mensuales.
  • Gerente: este varía entre  12,000 pesos mexicanos y $14,600pesos mexicanos mensuales.

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La jornada laboral en Coppel

La jornada laboral también varía según el cargo que obtengas y del tipo de ocupación que hagas, en las tiendas Coppel hay horarios completos  de 8 horas laborales a 9 horas laborales, sin embargo hay puestos de trabajo que sus horarios son menores como los que trabajan de vendedores. Sin embargo los gerentes y contadores trabajan más de 9 horas laborales por el cargo de alta responsabilidad que tienen.

¿Cómo es la entrevista de trabajo para ingresar a Coppel?

Las entrevistas de trabajo para ingresar a Coppel son 4, como verás los requisitos para trabajar para Coppel son bastantes exigentes: La primera entrevista te la hacen en el departamento de recursos humanos, y ella pretende ver tu capacidad de integración a la gran familia Coppel.

La segunda entrevista te la hacen para estudiar tu capacidad laboral y mérito del puesto que estas solicitando, esto  miden mediante una Prueba de aptitud. La tercera entrevista es una prueba psicométrica,  que pretende verificar tu  capacidad de comprensión y a análisis, lógico matemático y lo que sabes de cultura general.

Y la cuarta y última entrevista es con el gerente, realizándose una serie de preguntas para estudiar tu desempeño en las respuestas que otorgues, se debe destacar que dependiendo de las respuestas el gerente tomará la decisión de darte o no el empleo que estás solicitando. Esta fase es primordial.