Requisitos Para Sacar La Licencia Médica En Chile
En este artículo te mostramos todos los requisitos para sacar la licencia médica en Chile. Este instrumento legal le da derecho a un trabajador que está incapacitado de recibir un subsidio.
El documento debe ser emitido con letra clara y legible sin errores, omisiones y enmendaduras. Un error en el papel puede enlentecer el proceso y resistir el pago que le corresponde.
Requisitos para sacar la licencia médica en Chile
Originales y copias de:
- La confidencia del accidente de trabajo o enfermedad profesional.
- Licencia médica autorizada.
- Contrato laboral. En donde acontece el incidente.
- Tres liquidaciones anteriores a la fecha de inicio de la licencia médica.
- Comprobante de incorporación y el certificado de las últimas 6 cotizaciones, emitido por la AFP.
- Formulario FUN, si está afiliado al Isapre.
¿Qué es una licencia médica?
Es un formulario completado por un licenciado en medicina, un doctor, en relación a un paciente está enfermo. El mismo indica la descripción de los síntomas y los días de reposo que debe tomar.
Están autorizadas para hacer una licencia pre y posnatales las matronas como también los dentistas para las patologías bucales.
Beneficios de las licencias médicas asociados para el trabajador:
- Permiso de ausentarse del trabajo: Puede no ir a laborar con la condición de no ser despedido.
- El subsidio: Es dinero recibido en los días de ausencia.
En estos casos se lo paga Fonasa o la Isapre.
Este rembolso viene con un tope, porque no se puede cancelar el monto completo de lo que gana.
El subsidio varía según los días de licencia que tiene un ciudadano. Cuando es de 1 a 3 días, ahí no hay pago. Solo está el permiso para faltar al trabajo.
Cuando se extiende de 4 a 10 días, si retribuyen pero no todos los días, le descuentan 3 y le pueden cancelar 7 nada más. Si la dan por 11 días o más, si costean todos.
¿Qué pasa si el paciente sigue enfermo al vencimiento de la licencia?
En este caso se puede extender una segunda licencia, esta se suma a la inicial y se considera como la única. Para que quede más claro, si le dan un permiso por 15 días solventan todos porque son más de 11.
Si le dan una por 5 días y luego le dan otra por 10 más, también cancelan todos porque se considera única.
Tipos de licencias médicas
- Por enfermedad o accidente común
- Por tuberculosis, silicosis, sífilis. Estas ya no existen.
- Maternales
- Enfermedad grave hijo menor de 1 año
- Accidentes de trabajo
- Padecimiento profesional
- Síntomas del embarazo
Licencias laborales:
Si pagan todos los días. Cuando la afección o alteración fue causada por el trabajo se hace la consideración.
Sería injusto que se descomponga un trabajador a raíz de sus labores y aun así le descuenten lo que le corresponde.
Denuncia individual de Accidente de Trabajo DIAT
Esta se hace cuando un empleado sufre un incidente en las instalaciones de su lugar de labor. A penas el trabajador dice que ha tenido un incidente el empleador debe realizar el documento.
Denuncia particular de Enfermedad Profesional DIEP
Cuando un trabajador se siente acometido y dice que está padeciendo un malestar de tipo laboral, tiene que ir a la mutualidad para que sea evaluado.
Una vez hecho eso, al empleador se le pide la planilla de la denuncia correspondiente.
Licencias de maternidad
Estas están subsidiadas por el Estado. Es un dinero que no viene de la Isapre. Como dijimos, viene del Estado que se lo otorga al Isapre y esta entidad se lo entrega a la mujer.
El objetivo principal es proteger a la madre embarazada y su familia.
- Prenatal:
Se entrega 6 semanas antes de la fecha de parto.
- Posnatal:
Se deja desde el momento del nacimiento hasta 12 semanas después del parto.
- Posnatal parental:
Son 12 semanas más.
Por ejemplo, si el bebé nace muerto, es lamentable porque no habría derecho a recibir este sino el posnatal común y corriente.
¿Qué pasa si se adelanta el parto o se atrasa?
Cuando se apresura el alumbramiento, pierde esos días anteriores al nacimiento. Si se atrasa, se extiende el prenatal por algunos días más.
- Cuidado del hijo:
Para cuidar al hijo enfermo menor de 1 año. Tiene derecho a esta licencia hasta que el niño cumpla el año.
Como cosa adicional es una ley que aplica solo a la mujer. Al hombre no se le da permiso para cuidar a sus hijos. Si la mujer muere ahí se transfiere el beneficio al padre.
¿Qué pasa cuando tengo un hijo enfermo, pero es mayor de 1 año?
En estos casos la ley no dice nada.
No hay alguna licencia que sirva para eso, pero se ha entendido por la jurisprudencia que igual puedes faltar al trabajo y no te despiden.
- El fuero maternal:
No es un subsidio, tampoco un permiso. Se trata de que no pueden despedir a la mujer mientras está embarazada. Y tampoco hasta un año después que se acaba el posnatal. Hasta que el hijo tiene 1 año y 12 semanas.
No es que no la puedan despedir de manera absoluta. Hay que iniciar un proceso de desafuero en contra de la mujer. Buscar alguna causal y contar con la autorización del juez del trabajo para notificar el despido.
Patologías que necesitan una licencia
Según los expertos médicos, en Chile se ven las estadísticas y tasas más altas de sufrimientos mentales en Latinoamérica.
Tales como:
- Depresión severa
- Angustia severa
- Duelo
- Trastorno de pánico
- Fobia
- Suicidios
- Alcoholismo juvenil
Esto explica el por qué el ausentismo laboral en este país. Y, además, demuestra la picardía del chileno en no presentarse a su trabajo.
Lo que conlleva a un equilibrio precario de sujetos que lo requieren y el exceso de licencias médicas que no se explican.
¿Cuándo realmente las personas necesitan pedir una licencia médica?
Estos permisos no se piden. Son los médicos quienes lo otorgan cuando encuentran que el paciente está en las condiciones de salud para recibirla.
Razones por las que se da una licencia médica
- Cuando la persona se encuentra incapacitada temporalmente para trabajar. Esto implica que los síntomas le impiden el desempeño laboral óptimo.
- Necesita reposo como parte de su tratamiento de recuperación.
El tema de la depresión en Chile
Hay que consultarla cuando se lleva más de dos semanas con síntomas depresivos, insomnio, angustia.
Aumento o baja de peso. Sobre todo, pena injustificada muchas veces sin ningún motivo. Esa es la principal razón para examinarte.
El que determina la enfermedad es el profesional por eso debemos consultarlo en caso de estar inseguros respecto a los síntomas que padecemos.
Las personas no pueden ir a un consultorio y pedir que les den una licencia, solo porque están cansados.
Todo lo contrario, cuando existe depresión real lo recomendable es estar en tratamiento y asistir a las oficinas de trabajo para no profundizar el trastorno dentro de sus hogares.
El paciente tiene que acostumbrarse a la medicación. Al principio le puede provocar su dolencia. También síntomas colaterales. Por lo tanto, esa persona debe estar en reposo por algunas semanas y hacer el ajuste de las dosis.
Diferencia entre estrés laboral y depresión
El estrés está causado directamente por el trabajo por lo tanto está generando un malestar profesional.
Es distinto a una depresión que viene de la nada. La persona simplemente baja sus niveles de neurotransmisores. Hay un cambio químico cerebral y la persona se deprime sin ningún motivo. Haya o no estrés.
El estrés requiere de tomarse unas vacaciones y no una licencia. Estar temporalmente interferido para trabajar. Por ejemplo, cuando una persona no ha dormido casi nada, puede ser porque la depresión le produce eso.
Entonces, está completamente somnoliento, lento para trabajar, no coordina bien y su labor requiere alta concentración.
Digamos un chofer de TranSantiago que no ha dormido y consume psicofármacos no puede manejar y va a necesitar una licencia médica.
¿Cuándo consultar al psiquiatra?
- Cuando hay insomnio
- Irritabilidad
- Disminución del apetito
- Problemas de concentración
- Trastorno de pánico
- Llanto recurrente
- Obsesiones
- Ideas de muerte por más de dos semanas
Ahora todos estos síntomas ¿requieren licencias más largas o cortas? Muchas veces la idea es la rehabilitación rápida. Que la persona vuelva a su nivel de vida lo más pronto y estar activo.
Encontrarse inactivo en muy pocos casos sirve y el tratamiento no es el reposo. El tratamiento prolongado es cuando hay enfermedades bien graves. Depresiones severas que necesitan hospitalización.
Cuando los pacientes padecen males como Esquizofrenia, bipolaridad grave, delirios podrían tener a la persona largamente interferida.
Inventar síntomas no es muy viable porque los doctores saben cuáles son las reales.
Enfermedades que dan licencia médica en Chile
- Salud mental cuando es temporal
- Traumatológicas
- Respiratorias
Sacar licencias médicas en 2021
Para este año se aprobó que deban tramitarse de manera electrónica. Una forma de remplazar las tradicionales de papel o el llenado manual que hacen los médicos. Es mucho más rápido el proceso de emisión y la cancelación de los pagos.
Requisitos fundamentales
- Empleadores y doctores estén asociados a los operadores de ciencias médicas como:
- Medipass
- Imed
- Portal Fonasa
La licencia médica electrónica tiene el mismo formato que la normal. La diferencia se encuentra en la forma de llenado que es por computadora para el trámite por internet.
La sección A la completa el médico. La parte B es de uso exclusivo del servicio de salud y es aquí donde se aprueba o se rechaza el permiso.
La sección C es para que los contratantes coloquen sus datos. Identificación del empleador o el trabajador independiente.
Deben completar en Run. El teléfono. La fecha de recepción de la licencia por el empleador.
Los plazos para entregar la licencia:
- Para trabajadores dependientes: presenta licencia médica al empleador en 2 días hábiles desde la fecha de inicio del reposo.
- Trabajador independiente: Tiene 2 días para otorgarla a su jefe desde la emisión y en periodo vigente.
- Empleado público: Debe entregarla a su contratante en 3 días cuando inicia la fecha de reposo.
- Entrega por parte del Empleador: 3 días desde la emisión de la licencia.
Licencia Compin
Recuerda precisar tus documentos con la información aportada en este capítulo de los requisitos para sacar la licencia médica en Chile.
Hay que resguardar la vida de los trabajadores y la salud de los mismos.
Preguntas y respuestas
¿Qué hacer si rechazan la licencia médica?
Las personas pueden reclamar en la misma Isapre. O bien, ante la Compin que es la Comisión de Medicina Preventiva e invalidez, donde se puede ir a alegar que tuvo un rechazo de la licencia de Fonasa.
Para ello, es importante que se presenten con los informes del médico tratante.
El especialista tiene que ser concordante al de la licencia. Los trabajadores Isapre, desde que reciben la notificación de rechazo tienen 15 días para ir hasta la Compin y hacer el reclamo.
Los trabajadores Fonasa no tienen este plazo, ellos pueden reponer ante la misma Compin.
Si es la Compin la que dice que no, se puede alegar en la Suseso. La Superintendencia de seguridad social. Es la instancia que tiene la última decisión.
Ahora si la Suseso es la rechaza, usted podría ir a los Tribunales de Justicia, por si acaso. Sin embargo, la Intendencia de seguridad no suele equivocarse en los fallos.
¿Cuántos meses debo cotizar para cobrar una licencia?
Tiene que tener mínimo 6 meses afiliado y abonando en el sistema de previsión, INP o AFP. Además, 3 meses pagando las cuotas, entre los seis meses desde el inicio de la licencia médica.
¿Cuánto cuesta el trámite de la licencia médica?
Es una gestión que no tiene tarifas.
¿Es ilegal que despidan a una persona cuando está gozando de su licencia?
Eso es correcto. Se puede llegar a la inspección del trabajo y hacer una denuncia.
Tenemos que recordar que el tiempo de entrega de las licencias son de dos o tres días hábiles y algunos trabajadores no lo hacen en ese lapso.
Lo que puede pasar es que no realice el pago de la licencia. Sin embargo, no es motivo para el despido del trabajador.